fbpx

Promovendus onderzoekt werkgelegenheid in Rotterdamse haven

Investeren in medewerkers is net zo belangrijk voor innovatie als inzetten op technologie. Dat blijkt uit een onderzoek dat promovendus Renée Rotmans van de Amsterdam Business School deed in de Rotterdamse haven. We leven in een tijd waarin innovatie hoog op de agenda staat, vanwege de corona pandemie, de energie transitie en technologische ontwikkeling. Investeringen in technologie lonen echter alleen als mensen leren hoe ze de nieuwe technologie moeten toepassen.

Investeer in mensen

Rotmans laat zien dat bedrijven te midden van maatschappelijke veranderingen positief resultaat kunnen bereiken voor zowel hun werknemers als hun bedrijfsprestaties door te investeren in technologie én mensen. Bijvoorbeeld door training en ontwikkeling maar ook door gezonde leefgewoonten te stimuleren. Dit vraagt om verandering in bedrijfsstructuren, -processen en -praktijken, waaronder veranderingen op het gebied van HR beleid. Uiteindelijk leiden investeringen in technologie alleen tot hogere innovatieresultaten en productiviteitswinst als mensen leren hoe ze de nieuwe technologie moeten toepassen.

Voorbereiding op de toekomst

De aandacht voor deze sociale kant van innovatie groeit, zag Rotmans. ‘Het behoudende DNA van de Rotterdamse havenregio verschuift langzaamaan richting bedrijven die investeren in het vernieuwen van de arbeidsorganisatie en nieuwe arbeidsrelaties. In het Rotterdamse havengebied ontstaat steeds meer verschuiving van baanzekerheid naar werkzekerheid.” Volgens Rotmans is het belangrijk dat werknemers een positieve en hernieuwde visie op de toekomst van werk krijgen: “De kwaliteit en veerkracht van de huidige en toekomstige beroepsbevolking is een cruciale factor voor economische groei en welvaart van de Rotterdamse havenregio. Banen zullen waarschijnlijk veranderen en verdwijnen maar er zullen ook nieuwe banen ontstaan. Mensen moeten daarop worden voorbereid. Investeer dus nu in de employability van mensen, zodat ze klaar zijn voor de toekomst.”

 

MEER NIEUWS

Air Products en Air Liquide betrokken bij Nederlandse project voor CO2-reductie Porthos

orthos, het project voor CO2-afvang en opslag in Rotterdam, ligt op koers. Vanaf 2024 zal jaarlijks 2,5 miljoen ton CO2 van de industrie worden opgeslagen in lege gasvelden onder de Noordzee. Eind vorig jaar hebben vier bedrijven, waaronder Air Liquide en Air Products, samen ingeschreven voor in totaal 2 miljard euro uit de SDE++-regeling (subsidie voor bedrijven die willen investeren in CO2 reductie) voor de komende 15 jaar. Afvang en opslag van CO2 is een van de voordeligste manieren om op korte termijn de klimaatdoelen te halen.

  • Theemswegtracé

Bedrijven van Burengesprek nauw betrokken bij bouw Theemswegtracé

De onderbouw van het Theemswegtracé, de nieuwe havenspoorlijn in de Botlek , is zo goed als voltooid.  Het Theemswegtracé is een ruim vier kilometer lang traject van een betonnen spoorviaduct en twee stalen boogbruggen. SaVe, een bouwcombinatie van BESIX, Dura Vermeer, Mobilis, Hollandia en Iemants, is verantwoordelijk voor de bouw van het betonnen viaduct, dat grotendeels langs en soms zelfs over de terreinen van de nabijgelegen bedrijven loopt, waaronder de bedrijven van Burengesprek als Air Liquide, Vopak, Huntsman en Lyondellbasell. Een nauwe samenwerking tijdens de bouw was daarom van groot belang, om de veiligheid van de bouw, de bedrijven en de omgeving te garanderen. VolkerRail neemt het project nu over voor de aanleg van de zogenoemde bovenbouw, de sporen en technische systemen van de spoorlijn.