Iedereen kan werken in de haven, ongeacht kleur, seksuele voorkeur of gender. Port of Pride is een stichting die gelijke behandeling stimuleert van mensen die in de haven werken of willen werken. De stichting wordt mede ondersteund door Vopak, dat diversiteit op de werkvloer belangrijk vindt. Op 8 september organiseert de stichting de eerste live bijeenkomst vanuit de Onderzeebootloods in Rotterdam, onder leiding van Nana Appiah en Lucille Werner. De Pride of Port Kick-off is voor iedereen online te volgen tussen 17.00 uur en 18.00 uur. Het event wil bespreekbaar maken wat lastig of onbespreekbaar lijkt. Daarnaast houdt het bezoekers een spiegel voor, want hoe inclusief zijn zij zelf?

Online kick off

Bedrijven in de Rotterdamse haven hebben veel aandacht voor veilig werken. Maar veiligheid op het werk bestaat niet alleen uit procedures en beschermmiddelen. Jezelf kunnen zijn en geaccepteerd worden zoals je bent, is ook veiligheid. De stichting Port of Pride streeft deze veiligheid op de werkvloer na bij bedrijven uit de Rotterdamse haven. Daarnaast wil de stichting bedrijven uit de haven zichtbaar maken voor mensen uit alle doelgroepen en zorgen dat op de werkvloer vooroordelen worden weggenomen. Een van de partners van dit initiatief is Vopak, wereldleider in onafhankelijke tankopslag en overslag van vloeibare bulkproducten. Patrick van der Voort, divisie president Europa en Afrika is dan ook één van de sprekers tijdens het eerste (online) event dat Port of Pride organiseert.

Wil je de online kick-off van Port of Pride bijwonen? Je kunt je hier aanmelden.